Персонал в Севастополе

Все направления , руководители , психологи , администраторы отдела кадров , менеджеры по персоналу , аналитики в области кадров , руководители отдела рекрутмента , HR-директора , тренеры , ассистенты по работе с персоналом , инспекторы по кадрам , рекрутеры , специалисты по мотивации , менеджеры по развитию , специалисты по кадровому учету

Все регионы, Киев, Винница, Волынь, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Закарпатье, Запорожье, Ивано-Франковск, Кировоград, Крым, Луганск, Луцк, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Сумы, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы

1. Специалист в кадровой сфере

   26 июня 2009
   Севастополь, девушка, 25 лет.
   ОПЫТ - нет• практика ( Киевское областное главное управление земельных ресурсов; Министерство культуры и туризма Украины; Севастопольская городская государственная администрация; ) ОБРАЗОВАНИЕ сентябрь 2004 –июнь 2009 Киевский национальный университет культуры и искусств Квалификация: Магистр документоведения и информационной деятельности ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ • делопроизводство,информационно-аналитическая деятельность; • Референтская деятельность; • сертификат OPTIMA-WorkFlow

2. Директор по персоналу, руководитель отдела по персоналу

   26 января 2009
   Севастополь, мужчина, 36 лет.
   Поиск, подбор персонала. Внедрение мероприятий по адаптации новых сотрудников в компании. Определение потребности в обучении персонала, организация обучения. Аттестация и оценка персонала (разработка регламентирующих документов, организация и проведение мероприятий). Мотивация. Разработка и внедрение системы кадрового документооборота компании. Контроль за правильностью оформления кадровых процедур по приёму, увольнению, переводу, отпускам, командировкам, больничным, выходам на пенсию; pазработка других необходимых документов по работе с персоналом (положений, инструкций…….)

3. Специалист в кадровой сфере

   23 октября 2008
   Севастополь, 2500 грн, девушка, 30 лет.
   1. Контроль за соблюдением законодательных и других нормативных актов по труду. 2. Организация своевременного оформления приема, перевода, увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами директора предприятия; учет личного состава; выдача справок с места работы; хранение и выдача трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам. 3. Формирование и ведение личных дел работников. и многое другое

4. Специалист по кадровому учету, менеджер по подбору персонала

   26 сентября 2008
   Севастополь, 2000 грн, девушка, 26 лет.
   Знание и ведение кадрового делопроизводства, проведение мероприятий по подбору персонала, разработка комплекса мотивационных программ для сотрудников компании и других организационных документов.

5. Специалист в кадровой сфере

   19 августа 2008
   Севастополь, 1800 грн, девушка, 26 лет.
   Семейное положение: не замужем Образование: Крымский институт Бизнеса (2003-2008 гг.) факультет экономики и менеджмента специальность - менеджмент организаций. Навыки: ПК, Word, Excel, интернет. Личные качества: обучаемость, ответственность, исполнительность, аккуратность, внимательность

6. Менеджер по персоналу

   19 августа 2008
   Севастополь, $400, девушка, 28 лет.
   Опыт работы: Менеджер по персоналу Поиск и анализ персонала (офис, подбор персонала на производство с «0» при переезде в сельскую местность из г.Севастополя). Адаптация персонала, мотивация с целью сокращения текучести. Анализ рынка труда региона, анализ рынка з/п. Оценка эффективности персонала. Ведение кадровой документации (приём, увольнения, перевод, ведение трудовых книжек, оформление и снятие с регистрации в центре занятости). Личные качества: Коммуникабельная, ответственная, пунктуальная, целеустремлённая, стрессоустойчивая, трудолюбивая.

7. Руководитель в кадровой сфере, hr-руководитель

   12 августа 2008
   Севастополь, 2500 грн, девушка, 28 лет.
   Имею ОПЫТ более 1 года начальником отдела кадров: Руководство отделом (постановка задач, контроль выполнения, обучение). Поиск и анализ персонала (офис, подбор персонала на производство с «0» при переезде в сельскую местность из г.Севастополя). Адаптация персонала, мотивация с целью сокращения текучести. Анализ рынка труда региона, анализ рынка з/п.Оценка эффективности персонала. ОБРАЗОВАНИЕ- высшее. Доп.образование: Сертификат №2051 «Безошибочный отбор и оценка персонала» г.Киев 2008г. Ответственная, целеустремлённая, имею опыт организационной деятельности и управления персоналом.